ИТОГИ 2021 ГОДА

По сложившейся традиции итоги прошедшего года подвел технический директор Вайнштейн Ю.П.

Год для нас складывался в целом неплохо. Устроили на работу дополнительно 480 человек. Это, наверное, один из главных объективных показателей любого предприятия. Во-первых, это налоги, а также благополучие людей, которые работают на заводе. А теперь обо всем по порядку.

СТРОЙКА 

Строительство на заводе идет полным ходом. Темпы, которые были набраны, сохраним и в текущем году. За прошедший год построили немало:

1. новую проходную с актовым залом;
2. склад бортировки и хранения колёс;
3. пристройку к сервису для ремонта агрегатов;
4. здание раздевалок со всеми необходимыми условиями на 700 человек;
5. стоянку для машин, которые привозят комплектацию;
6. на территории завода уложили нового асфальта порядка 1000 Кв. м. и порядка 6000 кв.м - на складе готовой продукции;
7. модернизировали котельную, закупив 2 новых котла мощностью по 5 МВт каждый. Дальнейшее строительство производственных площадей невозможно без нормального отопления.

Помимо этого, начали строительство тёплого перехода из заготовительного цеха в сборочное производство площадью 3000 м2. Там же планируем разместить линии по сборке балки оси. Все будет по уму: покраска рядом, сборка рядом.
А еще купили землю около завода для склада ОВК.
    ТЕХНОЛОГИЯ

На сегодняшний день – это основная статья.

Сделали две машины плазменной резки. Ребята сами спроектировали и собрали. Работают машины неплохо. Особенно радует появление машины для резки толстого металла с возможностью делать фаску для сварки. Всё это существенно снижает трудоемкость. 

Купили два новых гибочных пресса для листового металла. И ещё один 400- тонный пресс. 

Запустили четыре единицы металлорежущего оборудования, в наладке ещё два. По одному дали движение. Теперь наладка на детали.

Внедрили комплекс двусторонней обжимки балки оси.

Увеличили пропускную способность камеры дробеметной очистки изделий,  внедрив дополнительные 2 струйных котла.

Путем удлинения увеличили пропускную способность камеры сушки мелких изделий.

И конечно, продолжаем внедрять роботизированные комплексы для сварки. Сейчас на заводе 44 робота. На покраске - 4 робота. 

В 2022 году будем внедрять ещё 4. Два робота делают все: фрезеруют, сверлят, вытапливают рёбра жесткости на тонком металле. Все остальные - сварочные роботы. 

В планах внедрить ещё 28 роботов. Выгодная вещь. Один робот заменяет троих сварщиков (при этом ни одного человека мы не сократили). Один оператор обслуживает в среднем два робота. Но есть комплексы и из четырёх роботов. Пишу так подробно, потому что удивлён, почему так слабо внедряется этот технологический приём на заводах. Я знаю количество продаваемых роботов в нашей стране. Эти продажи не впечатляют. 

   

КОНСТРУКЦИЯ

На нашей ежегодной презентации показали шарнирно-сочленённый самосвал (ШСС) модели 7507. В целом, машина понравилась потенциальным потребителям. Сейчас проходят ходовые испытания, далее будут ресурсные испытания. Параллельно делаем подготовку производства,
а она не малая. Но мы твёрдо решили - машину выпускать!

   
Модернизировали машины 7501 ,45251, 7502. Продолжаем работать над локализацией раздаточной коробки и мостов для 7507. Здесь без вариантов – их каждый производитель делает для себя сам. Организовали бюро из грамотных ребят, которые и проектируют и занимаются технологией.

По прицепной технике -  изменили каркас шторного полуприцепа, объём кузова немного вырос,  и он стал соответствовать требованиям ТIR. Дополнительно к этому улучшилась герметичность кузова – теперь не страшны ни дождь, ни снег.

   
Разработали несколько моделей для сельхозтехники, но в основном, усилия конструкторов были направлены на унификацию деталей и узлов и их технологичность.

ПРОИЗВОДСТВО

В 2021 году вышли на темп - 32 машины в день. В ассортименте шторные, бортовые, изотермические полуприцепы, контейнеровозы, сортиментовозы, сельхозтехника и спецтехника. 
Появились новые бригады, новые участки. Приходят молодые ребята - ну совсем зелёные в профессии! Поэтому главной задачей по кадрам мы ставим обучение работников. 
Основная профессия у нас - сварщик. На заводе 215 сварочных аппаратов, поэтому в первую очередь закрываем эту профессию. Затем слесари-сборщики, токари, фрезеровщики, расточники, шлифовщики, операторы машин плазменной резки и робототехнических комплексов, слесари-инструментальщики, комплектовщики, работники складов. 
Можно долго перечислять профессии, которые есть на заводе. Всех надо учить. Стоит задуматься о возрождении нормальной системы подготовки кадров, которая была в Советском Союзе.

СБЫТ

Продали продукцию на 16 миллиардов рублей. Главный упор делаем на качество, сокращение сроков технического обслуживания, увеличение межсервисного пробега, уменьшение стоимости владения изделием. Все это должно привести к увеличению цены на вторичном рынке, увеличению годового пробега и, как следствие, улучшению финансового благополучия наших потребителей. 

В 2022 году на нашем складе сбыта будем делать крытый склад запчастей, что позволит очень быстро реагировать на запросы наших клиентов. 

В АК "АЛРОСА" продолжает работать наша машина 7502. В текущем году мы должны поставить ещё 4 автопоезда. Стараемся не подвести Удачнинский ГОК и его директора Павленко Сергея Витальевича.

   

ЛОГИСТИКА И БЕЗОПАСНОСТЬ

Организовали производство тары для узлов и деталей. За 2021 год выпустили порядка 1600 единиц.


УСЛОВИЯ ТРУДА

Осенью внедрили новую систему вентиляции в цехе по производству кузовов самосвальных полуприцепов.

ОБЩЕСТВЕННАЯ ЖИЗНЬ

Поддерживаем наших ветеранов, кто вышел на пенсию. К сожалению, возраст берет своё. 

Очень тяжело провожать заслуженных работников в последний путь. Но жизнь есть жизнь…

Поддерживаем спортивную жизнь деревни. 

Но главное для любого предприятия, которое находится на территории района, города, деревни - своевременная уплата налогов.
Это и здравоохранение, и образование, и культура, и спорт, и органы самоуправления, и поддержание порядка.

По традиции, выражаем большую признательность всем, кто с нами работал в 2021 году:

Павленко С.В.
Гареев А.Г.
Николаев Д.Н.
Петров В.В.
Евса М.Б.
Щерба С.А.
Воробьев Е.В.
Зверев Ю.Н.
Нечахин Е.Е.
Черный В.Г.
Коротков Д.А.
Сидоренко Д.М.
Кориков В.А.
Алёшин С.В.
Тиганов М.В.
Хижняк М.И.
Алексеев Д.А.
Валиуллин И.Ш.
Афанасьев О.В.
Щекотуров И.А.
Ерохин Ю.А.
Сахаров С.В.
Вьюнышев И.В.
Бабаев Е.А.
Баулин Д.В.
Соловьев А.В.
Кириченко Д.А.
Петров В.В.
Южаков Е.В.
Мухин А.В.
Веселов С.В.
Кочуров В.Г.
Водин К.Е.
Каштанов А.В.
Ушенин А.М.
Амиев В.А.
Якубчик А.А.
Капитонов Д.В.
Андрюшин А.А.
Краснопольский А.В.
Соболев О.И.
Вольф С.А.
Ковальков И.В.
Миронов А.
Сычугов П.
Давыдова О.
Катеев Р.И.
Душкевич А.А.
Пелевин А.Ю.
Синдиков Н.Ш.
Шипаев С.В.
Безьянов В.
Сомков П.
Синдикаев Р.Ш.